Werkgevers
Het functioneren of herstel van een werknemer kan ernstig belemmerd worden door een sluimerend conflict. Dit hoeft niet eens hardop uitgesproken te zijn, maar het ‘suddert’ wel. Iedereen zal begrijpen dat dit er niet voor zorgt dat de medewerker (weer) lekker vlot aan het werk gaat. Onze ervaring is dat wanneer beide partijen aan tafel gaan en moeilijke kwesties uitspreken tegenover elkaar, de lucht enorm geklaard wordt.
Zakelijk partners
Niet alleen conflicten met werknemers vragen om een mediator. Ook twee directieleden of een leverancier en klant kunnen in netelige situaties verzeild raken. De zure nasmaak van een verloren, maar ook gewonnen juridische strijd is vaak lang en bitter. Niet prettig als je daarna samen verder moet. Bovendien is er vaak veel geld mee gemoeid. Geld dat beter geïnvesteerd kan worden in een betere toekomst voor het bedrijf.
Werknemers
Kom je als werknemer voor raadsels te staan vanwege plotselinge negatieve beoordelingen? Begrijp je niet waar die kritische houding van je werkgever ineens vandaan komt? En begin je je zorgen te maken over je (financiële) toekomst, waardoor je niet goed meer kunt functioneren? Loop er niet te lang mee rond. Wij kunnen je helpen het gesprek aan te gaan met je werkgever. Om zo samen tot een goede oplossing te komen voor jouw problemen.
